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　　自黨的十九屆六中全會召開以來，海外公司黨委聚焦“三個重點”學習宣貫全會精神，突出“三個著力”指導實踐工作，奮力推動企業高質量發展取得新突破。

　　聚焦思想教育，著力推進經營開發。海外公司黨委組織機關全體黨員集中收聽收看了全會新聞發布會，要求境外各黨支部組織黨員干部通過集中學習、個人學習等形式收聽收看了直播或視頻。會后迅速制定了《學習貫徹黨的十九屆六中全會精神實施方案》，明確總體要求、方法措施、工作細則，列出重點工作推進表，明確責任部門、責任人，梳理每個階段重要工作，確保各項工作穩步推進。同時，要求所屬各單位與機關相關部門嚴格對標對表抓落實，推進各項工作提質增效，推動海外經營開發取得新成效。

　　2021年，海外公司新增埃塞俄比亞、墨西哥、巴西、尼日利亞4個國別市場，提前40天圓滿完成年度經營任務，實現了年初確定的“新增2至3個國別市場”工作目標，進一步推進了陣地經營深耕布局，促進企業高質量發展。援外項目方面，一舉中標援尼日利亞太陽能交通信號燈二期項目，在開拓新國別、新領域方面邁出了堅實的一步。

　　聚焦境外基層，著力抓好疫情防控。海外公司黨委把學習全會精神作為當前首要的政治任務。領導班子成員利用黨委中心組集中學習會，帶頭領學了《中國共產黨第十九屆中央委員會第六次全體會議公報》和《中共中央關于黨的百年奮斗重大成就和歷史經驗的決議》，圍繞貫徹落實黨的十九屆六中全會精神，結合自身崗位，開展了集中研討交流。各境外基層黨支部利用“三會一課”，組織黨員干部職工集中學習了全會精神，利用學習強國APP、官方微信公眾號等平臺，以專題專欄的形式引導黨員干部職工全面掌握重要知識點，了解全會精神學習要求。

　　為保障境外職工安全健康，海外公司要求境外各單位定期召開疫情防控專題會，堅持每日消殺駐地、進入工地前測溫、督促全體職工規范佩戴口罩。此外，還通過組織協調境外職工注射新冠肺炎疫苗、采購寄送境外職工防疫藥品、開展疫情專項慰問、關心境外職工心理健康等工作，時刻繃緊防疫之弦，筑牢境外防疫保護墻，切實把為民服務解難事做深做實做細。

　　聚焦企業文化，著力營造和諧氛圍。海外公司黨委立足學深悟透，結合個人自學與集體學習，號召黨員干部撰寫了黨的十九屆六中全會精神學習心得體會81篇，并通過線下會議、微信合集等方式談收獲、講感悟。撰寫的以《央企駐海外職工學習貫徹十九屆六中全會精神》為題的新聞稿登上了中國科技網、中國企業網等，對外充分展示了海外公司黨員干部職工堅決貫徹落實全會精神的決心和堅守海外一線的不懈追求。海外公司黨委還將學習貫徹全會精神與黨史學習教育結合起來，在貫徹“開路先鋒”文化理念過程中，全面融入“內爭先進，外爭先進”的“爭先”文化核心理念，大力開展“我為群眾辦實事”實踐活動，積極投身“決戰決勝四季度”勞動競賽，把學習成果轉化到日常工作中來，推動全會精神往實里走、往深里走。

　　尤其是聚焦境外職工家庭情況等突出問題，成立了一支由機關職工組成的“海外情誼兩相幫”團隊，把企業的關心和溫暖送到每一位海外職工及家屬心中，讓服務更有溫度。采取“一對一幫扶”計劃，將機關職工與境外職工一對一地聯系在一起，通過每月定期與境外職工溝通，全面掌握境外職工的訴求，及時處理職工的困難，讓服務更及時，努力營造團結和諧的氛圍。

　　下一步，海外公司黨委將持續推進學習貫徹黨的十九屆六中全會精神，切實將學習成果轉化為工作實效，將全會精神轉化為推動企業高質量發展的強大動力，以優異的成績迎接黨的二十大召開。