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　　1月25日，集團公司黨委在蓉召開黨史學習教育專題民主生活會。股份公司黨委黨史學習教育第四指導組組長王喜軍，副組長經越，成員張朝明、侯延通過視頻連線方式在北京會場參會指導。會議由集團公司黨委書記、董事長吳家興主持，集團公司總經理、黨委副書記張峰等11位領導班子成員參加會議，集團公司黨建工作部、黨委干部部相關負責人列席會議。

　　集團公司黨委高度重視此次民主生活會，緊密圍繞會議主題，精心組織，認真抓好各項會前準備工作，研究制定會議方案，廣泛征求意見建議，認真組織專題集中學習，深入開展談心談話，領導班子、班子成員認真撰寫了對照檢查材料和個人發言提綱，為高質量開好本次民主生活會奠定了堅實基礎、營造了良好氛圍。

　　會上，吳家興代表集團公司黨委通報了上年度民主生活會整改措施落實情況、黨史學習教育專題民主生活會相關準備工作情況及黨風廉政建設“兩個責任”落實情況，并代表領導班子作了對照檢查，深刻查擺存在的問題，認真剖析問題產生原因，并提出了具有針對性的整改措施。集團公司領導班子成員堅持用好批評和自我批評的有力武器，堅持把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，結合自身思想、學習、工作、作風實際逐一開展了自我批評，班子成員之間嚴肅認真開展了相互批評，達到了統一思想、提升境界、團結鼓勁、凝心聚力的目的。

　　王喜軍對此次會議召開質量給予了高度肯定。他認為，本次專題民主生活會認真貫徹了黨中央、國資委黨委和股份公司黨委的要求，達到了相互教育、相互啟發、相互警醒的效果和“團結—批評—團結”的目的，體現了黨內生活、作風建設的新氣象。他強調，要把更多的力量放在整改落實上，真正把民主生活會的成果運用到今后的工作中，進一步推動黨員領導干部貫徹落實好黨的十九大精神和十九屆歷次全會精神，一是帶頭捍衛“兩個確立”，做到“兩個維護”；二是從嚴從實抓好整改落實，以整改促質量提升；三是切實加強領導班子建設，增強班子整體合力；四是凝心聚力推動高質量發展，建設世界一流企業；五是加強黨的領導、黨的建設，發揮黨組織引領保障作用；六是統籌抓好春節前各項工作，確保企業穩健運行。

　　吳家興在總結講話中就抓好民主生活會“后半篇文章”強調，要以本次專題民主生活會為契機，不斷提高黨性修養，增進班子團結，解決自身問題，認真抓好存在問題的整改落實。隨后，吳家興提出了三點要求，一是要堅定歷史自信，持續深化黨史學習教育。要認真總結本次黨史學習教育的成功經驗，建立常態化長效化制度機制，不斷鞏固拓展黨史學習教育成果。班子成員要堅持以上率下、知行合一，從黨的百年奮斗歷程中汲取智慧和力量，以實實在在的工作舉措和業績成效，全力譜寫集團公司高質量發展新篇章。二是要牢記“國之大者”，切實抓好問題整改。班子成員要將初心使命與“國之大者”結合起來，帶頭樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，對查擺出來的問題，要結合本次會議開展批評情況和指導組指導意見，開展臺賬式管理、項目化推進，不斷完善制度規定和業務流程，確保精準施策、靶向推進。三是要發揚斗爭精神，全力推動各項工作開局起勢。2022年，班子成員要應對好每一場重大風險挑戰，抓好重點領域風險排查化解，堅決守住不發生重大風險底線。要把黨的領導貫穿到企業改革發展全過程，切實把改革穩定各項工作做實做好，以更加優異的成績迎接黨的二十大勝利召開。