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中鐵八局本部及所屬單位公開招聘公告

時間:2022年08月29日 作者:陳成_信息發(fā)布 來源: 點擊量: 【字體:

  根據(jù)中鐵八局本部及所屬單位生產(chǎn)經(jīng)營工作需要,現(xiàn)面向全集團范圍內(nèi)開展相關(guān)崗位人員公開招聘工作。公告如下:

  一、基本情況

  此次公開招聘主要包含兩級公司13個崗位,計劃招聘人數(shù)18人。其中:中鐵八局本部部門8人,物流公司所屬實體單位10人。

序號

單位

名稱

崗位

名稱

招聘

人數(shù)

工作

地點

任職條件

1

集團本部

法律合規(guī)部法律科科員

1

成都

1.具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,具有法學(xué)學(xué)士及以上學(xué)位;

2.具有1年以上法務(wù)工作經(jīng)驗;

3.熟練掌握公司、行業(yè)常用法律法規(guī),能夠?qū)贤M(jìn)行審查,并處理糾紛案件;

4.能夠熟練使用office等辦公軟件,具有一定的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力和文字表達(dá)能力,身體健康,品德兼優(yōu),作風(fēng)正派,事業(yè)心強;

5.同等條件下,有國家法律職業(yè)資格者優(yōu)先。

2

集團本部

審計部科長

1

成都

1.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷,商務(wù)、工程專業(yè)方向,中級及以上技術(shù)職稱;

2.中共黨員,年齡不超過45周歲;

3.具有工程經(jīng)濟、工程技術(shù)同職級崗位經(jīng)歷,或具有工程經(jīng)濟、工程技術(shù)副科級層級2年及以上經(jīng)歷,未滿2年的一般應(yīng)在副科級層級崗位不少于1年和二級職員以上崗位累計工作3年及以上;

4.熟悉工程經(jīng)濟、工程技術(shù)專業(yè)的相關(guān)政策與制度,熟悉項目施工組織、工程計量、成本管理、收方計價、二次經(jīng)營等工作;

5.具有較強的組織協(xié)調(diào)、分析研判能力,具備較強的語言溝通能力與文字表達(dá)能力,能獨立起草辦法、報告等綜合材料,適應(yīng)長期出差的工作狀態(tài);

6.同等條件下,參加過股份公司、集團公司專項審計,紀(jì)委專項工作,獲好評者優(yōu)先。

3

集團本部

審計部副科長

1-2

成都

1.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷,商務(wù)、工程、物機、財務(wù)、審計專業(yè)方向,中級及以上技術(shù)職稱;

2.年齡不超過40周歲,身體健康;

3.具有工程經(jīng)濟、工程技術(shù)同職級崗位經(jīng)歷,或者擔(dān)任基層項目部部長及以上或子分公司部門二級職員及以上(或兩者累加)工作年限不少于5年;

4.具有8年及以上工程經(jīng)濟、工程技術(shù)、物機管理、財務(wù)審計工作經(jīng)歷,其中應(yīng)具有5年以上基層項目部工作經(jīng)歷,熟悉施工企業(yè)工經(jīng)、工程、物機、財會專業(yè)的相關(guān)政策與制度,熟悉項目施工組織、工程計量、成本管理、物機管理、財稅金融等工作;

5.具備較強的語言溝通能力與文字表達(dá)能力,能獨立起草辦法、報告等綜合材料等,適應(yīng)長期出差的工作狀態(tài);

6.同等條件下,參加過股份公司、集團公司專項審計,紀(jì)委專項工作,獲好評者優(yōu)先。

4

集團本部

審計部科員

2-3

成都

1.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷,商務(wù)、工程、物機、財務(wù)、審計專業(yè)方向,中級及以上技術(shù)職稱;

2.年齡不超過36周歲,身體健康;

3.具有6年及以上工程經(jīng)濟、工程技術(shù)、物機管理、財務(wù)審計工作年限,其中應(yīng)具有4年以上基層項目部工作經(jīng)歷,擔(dān)任基層項目部部長及以上或子分公司部門二級職員及以上(或兩者累加)工作年限不少于3年;

4.熟悉施工企業(yè)工經(jīng)、工程、物機、財會專業(yè)的相關(guān)政策與制度,熟悉項目施工組織、工程計量、成本管理、物機管理、財稅金融等工作;

5.勤于思考學(xué)習(xí),善于鉆研,對于業(yè)務(wù)工作具有全面認(rèn)識,工作思路清晰,具備較強的語言溝通能力與文字表達(dá)能力,適應(yīng)長期出差的工作狀態(tài);

6.同等條件下,參加過股份公司、集團公司專項審計,紀(jì)委專項工作,獲好評者優(yōu)先。

5

集團本部

物資機械部設(shè)備科科長

1

成都

1.具有大學(xué)本科及以上文化程度,工程師及以上職稱;

2.年齡不超過40周歲,身體健康;

3.現(xiàn)崗位為集團公司正科職層級崗位或副科職層級崗位;其中在副科職層級崗位的,應(yīng)在現(xiàn)層級崗位工作滿2年及以上,未滿2年的應(yīng)在現(xiàn)層級崗位和機關(guān)部門二級職員或項目部門正職崗位累計工作滿3年及以上;

4.有項目從事設(shè)備管理滿6年以上經(jīng)歷,掌握機械設(shè)備基礎(chǔ)知識、基本原理和性能,熟悉設(shè)備管理相關(guān)工作和流程;

5.熟悉計算機操作,能應(yīng)用辦公自動化系統(tǒng),有較強的寫作能力和良好的溝通協(xié)調(diào)能力;

6.具有較強責(zé)任心,工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,原則性強。

6

物流公司

西北區(qū)域中心  綜合部部員

1

西安

1.具有大學(xué)專科及以上文化程度,員級及以上專業(yè)技術(shù)職稱;

2.年齡原則上不超過35周歲;

3.具有一定黨務(wù)、宣傳工作經(jīng)驗;

4.具有較強的文案撰寫能力和宣傳推廣組織實施能力,可獨立完成各類文案的材料搜集、組織和撰寫,能夠獨立策劃、組織相關(guān)會議、新聞發(fā)布等專題活動;

5.能熟練使用計算機及辦公軟件,初步接觸過類似Photoshop、PR圖片或視頻處理軟件;

6.中共黨員、本科及以上文化程度、家庭位于西安市者優(yōu)先考慮。

7

物流公司

西北區(qū)域中心  供應(yīng)保障部部員

1

西安

1.具有大學(xué)專科及以上文化程度,員級及以上專業(yè)技術(shù)職稱;

2.年齡原則上不超過35周歲;

3.具有2年以上物資管理工作經(jīng)驗,具有一定的組織協(xié)調(diào)能力、計劃與執(zhí)行能力、寫作表達(dá)能力及應(yīng)對突發(fā)事件的能力;

4.了解各級物資管理相關(guān)制度、集團內(nèi)各子分公司項目分布情況、各類主要物資市場狀況和廠家資源情況;

5.能熟練使用計算機及辦公軟件,各類報表數(shù)據(jù)填報;

6.特別優(yōu)秀的,任職條件可適當(dāng)放寬。

8

物流公司

云貴區(qū)域中心  商務(wù)管理部部員

1

貴陽

1.具有大學(xué)專科及以上文化程度,員級及以上專業(yè)技術(shù)職稱;

2.年齡原則上不超過35周歲;

3.具有一定的組織協(xié)調(diào)能力、計劃與執(zhí)行能力、寫作表達(dá)能力及應(yīng)對突發(fā)事件的能力;

4.了解《招投標(biāo)法》、《招投標(biāo)法實施細(xì)則》及各級物資管理相關(guān)制度、集團內(nèi)各子分公司項目分布情況、各類主要物資市場狀況和廠家資源情況;

5.能熟練使用計算機及辦公軟件,各類報表數(shù)據(jù)填報;

6.特別優(yōu)秀的,任職條件可適當(dāng)放寬。

9

物流公司

云貴區(qū)域中心  供應(yīng)保障部部員

1

貴陽

1.具有大學(xué)專科及以上文化程度,員級及以上專業(yè)技術(shù)職稱;

2.年齡原則上不超過35周歲;

3.具有2年以上物資管理工作經(jīng)驗,具有一定的組織協(xié)調(diào)能力、計劃與執(zhí)行能力、寫作表達(dá)能力及應(yīng)對突發(fā)事件的能力;

4.了解各級物資管理相關(guān)制度、集團內(nèi)各子分公司項目分布情況、各類主要物資市場狀況和廠家資源情況;

5.能熟練使用計算機及辦公軟件,各類報表數(shù)據(jù)填報;

6.特別優(yōu)秀的,任職條件可適當(dāng)放寬。

10

物流公司

混凝土地材中心業(yè)務(wù)部主管

1

成都、貴陽、西安等地

1.具有大學(xué)專科及以上文化程度,員級及以上專業(yè)技術(shù)職稱;

2.年齡原則上不超過35周歲;

3.具有2年以上工作經(jīng)驗(其中包含1年以上營銷或物資管理工作經(jīng)驗),具有較強的營銷策劃能力、組織協(xié)調(diào)能力、計劃與執(zhí)行能力、寫作表達(dá)能力及應(yīng)對突發(fā)事件的能力;

4.了解各級物資管理相關(guān)制度;了解集團內(nèi)各子分公司項目分布情況;了解各類主要物資市場狀況和廠家資源情況;

5.能熟練使用計算機操作,應(yīng)用辦公自動化系統(tǒng);

6.特別優(yōu)秀的,任職條件可適當(dāng)放寬。

11

物流公司

混凝土地材中心供應(yīng)部部員

2

成都、貴陽、西安等地

1.具有大學(xué)專科及以上文化程度,員級及以上專業(yè)技術(shù)職稱;

2.年齡原則上不超過35周歲;

3.從事過營銷或物資管理工作,具有一定的組織協(xié)調(diào)能力、計劃與執(zhí)行能力、寫作表達(dá)能力及應(yīng)對突發(fā)事件的能力;

4.了解各級物資管理相關(guān)制度;了解集團內(nèi)各子分公司項目分布情況;了解各類主要物資市場狀況和廠家資源情況;

5.能熟練使用計算機操作,應(yīng)用辦公自動化系統(tǒng);

6.能適應(yīng)經(jīng)常出差的優(yōu)先,特別優(yōu)秀的,任職條件可適當(dāng)放寬。

12

物流公司

華鐵公司      法律合規(guī)部部長

1

成都、貴陽、西安等地

1.具有大學(xué)專科及以上文化程度,員級及以上專業(yè)技術(shù)職稱;

2.年齡原則上不超過35周歲;

3.熟悉法律相關(guān)專業(yè)知識,具有合同管理、風(fēng)險防控能力;

4.工作思路清晰,具備較強的文字表達(dá)能力,能夠獨立起草部門相關(guān)業(yè)務(wù)的制度辦法、綜合材料等文稿;

5.能熟練使用計算機操作,應(yīng)用辦公自動化系統(tǒng);

6.特別優(yōu)秀的,任職條件可適當(dāng)放寬。

13

物流公司

華鐵公司      機械租賃部    業(yè)務(wù)主管

2

成都、貴陽、西安等地

1.具有大學(xué)專科及以上文化程度,員級及以上專業(yè)技術(shù)職稱;

2.年齡原則上不超過35周歲;

3.具備1年以上物資設(shè)備、周轉(zhuǎn)材料管理及租賃業(yè)務(wù)方面工作經(jīng)驗;

4.目前從事項目物資設(shè)備及周轉(zhuǎn)材料采購工作、熟悉物資設(shè)備及周轉(zhuǎn)材料租賃市場行情優(yōu)先;

5.能熟練使用計算機操作,應(yīng)用辦公自動化系統(tǒng);

6.特別優(yōu)秀的,任職條件可適當(dāng)放寬。

  二、招聘程序

  (一)報名階段

  報名采用組織報名和個人報名的方式。個人報名需經(jīng)所在單位同意,并簽署書面意見。應(yīng)聘者須嚴(yán)格按要求填寫《中鐵八局集團有限公司公開招聘報名表》(附件2)和《中鐵八局集團有限公司公開招聘報名登記表》(附件3),報名表及登記表(含電子版及簽章后的掃描件)、身份證、學(xué)歷、職稱、勞動關(guān)系證明(勞動合同書或近期任職通知)、執(zhí)(職)業(yè)資格、獲獎情況等相關(guān)證明材料請壓縮后在截止時間前發(fā)送至指定電子郵箱。郵箱標(biāo)題和壓縮文件請統(tǒng)一按照“XXXX公開招聘+X崗位(競聘崗位)+姓名”的格式進(jìn)行命名。報名截止時間為2022年9月5日。

  集團本部簡歷投遞郵箱為3372392652@qq.com,聯(lián)系人:廖老師 15828653378、何老師 13684393711。

  物流公司簡歷投遞郵箱為767757088@qq.com,聯(lián)系人:盛老師13880489358、喻老師15928567496。

  (二)資格審查階段

  對報名者任職條件進(jìn)行資格審查,并通過電話、短信通知資格審查合格人員參加招聘面試。

  (三)招聘考核階段

  招聘考核采取筆試、面試或綜合評議等方式進(jìn)行。視報名情況組織招聘考核,具體時間另行通知。

  (四)確定人選階段

  根據(jù)筆試、面試或考核結(jié)果確定人選后,按照干部管理規(guī)定履行相關(guān)程序,辦理相關(guān)手續(xù)。

  三、其他事項

  (一)應(yīng)聘者個人信息僅用于此次招聘;招聘單位嚴(yán)格按工作紀(jì)律妥善保管相關(guān)信息,不得在此次招聘以外的任何情形下使用。

  (二)應(yīng)聘者對個人填報信息的真實性負(fù)責(zé),如與事實不符,公司有權(quán)取消其錄用資格。

  (三)請應(yīng)聘者保持聯(lián)系電話通暢,屆時將通過手機短信的方式通知筆試、面試或考核評議。如出現(xiàn)電話無法聯(lián)系等狀況,視為自動棄權(quán)。

  (四)參加筆試、面試或考核評議人員交通、食宿自理。請應(yīng)聘者提前做好準(zhǔn)備,合理安排好行程。

  (五)此次公開招聘工作由各單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé),招聘公告中的未盡事宜以及招聘過程中的特殊情況,由公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

  (六)本公告由中鐵八局集團公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋,中鐵八局及相關(guān)單位紀(jì)委負(fù)責(zé)對公開招聘工作全過程進(jìn)行監(jiān)督。

  

      附件:附件1:中鐵八局本部及所屬單位公開招聘信息統(tǒng)計表

               附件2:中鐵八局集團有限公司公開招聘報名表

               附件3:中鐵八局集團有限公司公開招聘報名登記表

  中鐵八局集團公開招聘

  工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

  2022年8月29日

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