青青草资源站-青青草这里只有精品-青青草在线免费观看-青青草在线看-xxxxx做受大片在线观看免费-xxxxx做受大片视频免费

　根據(jù)七公司生產(chǎn)經(jīng)營需要，現(xiàn)面向全集團范圍內招聘綜合施工項目關鍵崗位管理人才，現(xiàn)公告如下：

　　一、招聘崗位及數(shù)量

　　二、招聘崗位基本條件及任職條件

　　（一）基本條件

　　1.具有過硬的政治素質，能認真貫徹執(zhí)行黨和國家路線、方針、政策，具有較強的大局意識。

　　2.品行端正、誠實守信、愛崗敬業(yè)、團結協(xié)作、作風嚴謹、具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，服從組織工作安排。

　　3.熟悉房建、市政、公路或水利等綜合施工項目管理，具備履行崗位職責所必需的專業(yè)知識，具有較強的市場競爭意識，敢于負責，勇于擔當。

　　4.有強烈的事業(yè)心和責任感，具有較強的組織能力和溝通協(xié)調能力，在現(xiàn)職崗位表現(xiàn)較為突出。

　　5.身體健康，具有正常履職的身體條件。

　　6.愿意長期扎根駐外項目工作。

　　（二）崗位任職條件

　　1.項目副經(jīng)理

　　（1）具有土木工程、建筑工程等相關專業(yè)大學專科及以上文化程度，助理級及以上職稱，5年及以上工作經(jīng)歷，年齡不超過45周歲，特別優(yōu)秀者年齡可適當放寬。

　　（2）具有房建、市政、公路或水利工程項目管理經(jīng)歷，獨立主持過1個及以上施工項目，且項目成本效益、安全質量狀況良好。

　　（3）了解國家和地方相關行業(yè)政策、法律法規(guī)、技術標準及規(guī)范，具有項目管理等方面的知識和經(jīng)驗，能夠獨立管理施工現(xiàn)場。

　　（4）可獨立負責施工過程中出現(xiàn)的問題，及時提出解決方案，給予現(xiàn)場指導，并能總結經(jīng)驗。

　　（5）具有較強的組織協(xié)調能力，計劃與執(zhí)行能力及應對突發(fā)事件的能力。

　　（6）同等條件下，具備房建、公路、市政、水利水電一級建造師執(zhí)業(yè)資格優(yōu)先。

　　2.項目總工程師

　　（1）具有土木工程、建筑工程相關專業(yè)大學本科及以上文化程度，中級及以上職稱，年齡不超過45周歲，特別優(yōu)秀者年齡可適當放寬。

　　（2）具有綜合土建項目總工程師工作經(jīng)歷；或在相鄰下一層次工程技術管理崗位（項目副總工、工程部部長）工作3年及以上的。

　　（3）熟悉綜合土建項目的施工技術管理工作，能夠組織開展本系統(tǒng)管理制度的建立和技術管理工作。

　　（4）具有良好的組織、溝通、協(xié)調能力，能適應駐外項目工作。

　　（5）具有一級建造師執(zhí)業(yè)資格優(yōu)先。

　　3.項目總經(jīng)濟師

　　（1）具有土木工程、工程造價等相關專業(yè)大學專科及以上文化程度，助理級及以上職稱，5年及以上工作經(jīng)歷，年齡不超過45周歲，特別優(yōu)秀者年齡可適當放寬。

　　（2）具有綜合土建項目總經(jīng)濟師工作經(jīng)歷；或在相鄰下一層次工程經(jīng)濟管理崗位（項目工經(jīng)部部長）工作3年及以上的。

　　（3）熟悉綜合土建項目的工程經(jīng)濟管理工作，能夠組織開展本系統(tǒng)管理制度的建立和管理工作。

　　（4）具有良好的組織、溝通、協(xié)調能力，能適應駐外項目工作。

　　（5）具有注冊造價工程師、一級建造師執(zhí)業(yè)資格優(yōu)先。

　　4.項目工程部部長

　　（1）具有土木工程、建筑工程及相關專業(yè)大學本科及以上學歷，助理級職稱及以上，年齡不超過35周歲，特別優(yōu)秀者年齡可適當放寬。

　　（2）具有綜合土建項目工程技術施工管理經(jīng)歷3年及以上，或完整負責1個及以上綜合土建項目工程技術施工管理工作經(jīng)歷。

　　（3）熟悉綜合土建項目工程技術施工管理，能夠組織開展本系統(tǒng)管理制度的建立和工程技術施工管理工作。

　　（4）具有良好的組織、溝通、協(xié)調能力。

　　（5）具有一級建造師執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先。

　　5.項目工經(jīng)部部長

　　（1）具有土木工程、工程造價、工程管理及相關專業(yè)大學專科及以上學歷，助理級職稱及以上，年齡不超過35周歲，特別優(yōu)秀者年齡可適當放寬。

　　（2）具有綜合土建項目工經(jīng)管理經(jīng)歷3年及以上，或完整負責1個及以上綜合土建項目工經(jīng)管理工作經(jīng)歷。

　　（3）熟悉綜合土建項目工經(jīng)管理，能夠組織開展本系統(tǒng)管理制度的建立和管理工作。

　　（4）具有良好的組織、溝通、協(xié)調能力。

　　（5）具有注冊造價工程師、一級建造師執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先。

　　三、薪酬福利待遇

　　按照七公司薪酬管理辦法執(zhí)行，薪酬福利待遇具有一定競爭力。

　　四、招聘程序

　　（一）個人報名或組織推薦報名

　　應聘者須征得所在單位同意，嚴格按要求填寫《中鐵八局七公司公開招聘報名表》（附件），電子版報名材料請通過網(wǎng)絡報送，并請電話確認。書面報名表（雙面打印，親筆簽名確認）和相關證明材料復印件：身份證、學歷、職稱、勞動關系證明（勞動合同書或近期任職通知）、執(zhí)（職）業(yè)資格、獲獎情況等相關證明材料，郵寄至七公司人力資源部（地址：四川省成都市青白江區(qū)青華東路173號）。

　　本公告長期有效，第一階段報名截止日期為2022年3月15日。

　　聯(lián)系電話：13981897867、18980776650。

　　聯(lián)系人：周莉文、于海影。

　　電子郵箱:78828883@qq.com

　　（二）資格審查

　　對報名者任職條件進行資格審查，并通過電話、短信通知資格審查合格人員參加招聘面試。

　　（三）招聘考核

　　招聘考核采取面試方式，具體時間另行通知。

　　（四）背景調查

　　對擬錄用候選人員開展背景調查，進一步了解個人表現(xiàn)。

　　（五）確定人選

　　根據(jù)招聘結果確定人選后，按照干部管理規(guī)定履行相關程序，辦理相關手續(xù)。

　　五、其他事項

　　（一）應聘者個人信息僅用于此次招聘，所有應聘者資料恕不退還。

　　（二）應聘者對個人填報信息的真實性負責，如與事實不符，七公司有權取消其錄用資格。

　　（三）請應聘人員保持聯(lián)系電話通暢，屆時將會通過手機短信的方式通知面試。如出現(xiàn)電話聯(lián)系不上等狀況，視為自動棄權。

　　（四）參加面試人員交通、食宿自理。請應聘人員提前做好準備，合理安排好行程。

　　（五）此次公開招聘工作由七公司公開招聘工作領導小組負責，招聘公告中的未盡事宜以及招聘過程中的特殊情況，由公開招聘工作領導小組研究確定。

　　（六）本公告由七公司公開招聘工作領導小組辦公室負責解釋，七公司紀委負責對公開招聘工作全過程進行監(jiān)督。

　　附件：中鐵八局七公司公開招聘報名表　

2022年2月27日

報名表附件.doc