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　　12月27日，股份公司工會發布《關于表彰中國中鐵模范職工之家、模范職工小家和優秀工會工作者的決定》，建筑公司工會獲評中國中鐵模范職工之家稱號，彰顯了建筑公司工會在維護職工權益、促進職工發展、增強企業凝聚力等方面所取得的成績，是對建筑公司長期以來致力于構建和諧勞動關系、推動企業高質量發展的充分認可。

　　近年來，建筑公司各級工會組織和廣大工會干部堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹落實黨的二十大和二十屆二中、三中全會精神，始終保持和增強政治性、先進性、群眾性，聚焦企業中心任務，與時俱進地開展職工之家建設活動，不斷完善建家制度、拓展建家領域、提升建家質量，在推動基層工會自身建設、激發基層工會生機活力、維護服務職工群眾、提升職工群眾獲得感幸福感安全感等方面取得了積極成效。在健全組織體系方面，建筑公司工會委員會、經費審查委員會、女職工委員會等組織健全，并在各項目部配備了充足的專兼職工會干部，實現了工會覆蓋率和入會率100%，確保了廣大職工能夠充分參與到工會活動中來；在提高職工素質方面，建筑公司工會積極組織各類勞動競賽、技術創新活動，大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，激勵職工立足崗位、勇創佳績，通過舉辦勞模座談會和療休養活動，組織學習勞模先進事跡，進一步激發了廣大職工的干事創業激情；在維權方面，建筑公司工會始終堅持凡涉及職工切身利益的重大事項，必須通過職工（代表）大會進行審議并實行票決，通過不定期召開職工（代表）大會，審議企業重大事項和涉及職工切身利益的問題，切實維護好了職工利益。建筑公司工會積極開展民主評議領導班子和成員活動，強化了對企業管理層的監督；在服務職工群眾方面，建筑公司工會不斷探索新途徑、新方法，豐富職工文化生活，增強企業凝聚力，以常態化聯系群眾為契機，想群眾之所想，急群眾之所急，根據職工群眾需求添置文體設施，因地制宜搞好職工書屋，有效豐富了職工工余生活，進一步增強了職工的歸屬感和向心力。

　　今后，建筑公司將繼續加強職工之家建設，不斷創新工作方法，提升服務水平，努力為職工創造更加和諧、溫馨的工作環境，為推動企業和職工共同發展、實現更高質量的發展目標貢獻力量。